思维模式不仅在理解”人”这件事

PART 53 漠视,因此从这个意义上说,它其实是保守而非创新的。它使企业相信,只要是可以测量的,就是重要的,譬如上文提到过的阿特金斯减肥法;同时它也导致企业会低估那些我们今天尚无法量化的现象,譬如移动音乐。那么,现在就请你来评一评,阿特金斯减肥法和移动音乐,究竟哪一样才是21世纪更为振奋人心的创新呢?在迎接未来的时候,”定量”并不是唯一重要的看问题角度。”定性”也同样重要。假设5:商业用语必须专业化、去人性化默认思维模式不仅在理解”人”这件事上无所作为,而且导致了一些更为严重的问题:企业里的人看待自身的方式也随之发生了改变,”企业生活”与”真实生活”之间逐渐形成了一条鸿沟。如今,商业和管理科学已经自成一格,商业用语变得越来越专业,越来越含蓄,外行人越来越听不懂了。你不再说辞退员工或裁员,而改称”组织机构规模优化”;你不再说什么先易后难,而是说”把低处的果子摘到篮子里”;你不再检查产品销售区域的工作,而是”评估渠道组合”;你不再晋升员工,而是”发挥人力资源优势”;你不再给员工发奖金,而是”给予员工物质性奖励”;你也不再干活,而是”执行”。你”协同办公””优化””融资””简化””应用””改造””提升””